如何解釋履歷中的空白

已發表: 2022-03-15

您的履歷通常是招募經理對您的第一印象。他們希望看到您是可靠的並且擁有完成這項工作所需的經驗和技能。因此,如果您的履歷有差距(如果您一段時間沒有工作就會發生這種情況),您可能會擔心這會在招募過程中對您不利。

事實上,就業缺口可能發生在任何人身上。事實上, 59% 的美國人在某個時候經歷過差距。發生這種情況的原因有很多,例如請假撫養孩子、接受疾病治療、改變職業,或是在經濟不景氣時被解僱。

這些話題可能很難談論,尤其是在訪談中。

為了幫助您自信地引導對話,以下是討論差距(無論原因為何)的關鍵策略,以及範例回覆和其他實用的面試技巧。

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如何談論新冠疫情履歷差距

無論您是生病了,還是在日託中心關閉後必須照顧孩子,是否覺得去現場工作不安全,或者在家工作導致您重新思考自己的生活方式並加入“大辭職” ,許多人的工作都受到了這一流行病的影響。此外,根據預算和政策優先事項中心的數據,到 2021 年 10 月,就業機會比 2020 年 2 月(疫情爆發前後)減少了 420 萬個

換句話說,你絕對不是一個人,而且可能還有一線希望:根據 LinkedIn 的數據, 79% 的招聘經理會僱用簡歷上有職業空缺的候選人,因此與就業空缺相關的恥辱似乎正在消失。 。

當談到與新冠病毒相關的空缺時,說你工作經驗中的空缺是由大流行造成的,這是完全可以接受的。關鍵是將這些細節與對面試官有用的信息結合起來。這樣,就像談論任何其他簡歷差距一樣,下面的提示將幫助您了解如何最好地建立事物。

如何談論就業差距

談論就業差距的關鍵是將其轉化為積極的一面。一開始這可能聽起來很奇怪,但其想法是利用履歷表差距問題來過渡到為什麼你非常適合這份工作。畢竟,這就是面試的目的。

這裡需要注意的一件重要事情是:在解釋為什麼請假時,您不應該感到有壓力去了解個人詳細資訊。相反,我們的目標是表明就業差距不會影響您擔任這一特定角色的資格。

考慮到這一點,在談論就業差距時,您應該使用以下兩種策略:

1關注使您適合該工作的資格

如果您能找到一種方法將您的履歷差距與特定工作技能聯繫起來,您將使自己在面試中處於更好的位置。以下是您可以重點關注的一些有價值的技能:

  • 注重細節
  • 你的快速學習能力
  • 溝通
  • 解決問題
  • 組織
  • 成為團隊合作者
  • 適應性
  • 做一個自我啟動者
  • 彈性

一旦您將技能與就業差距聯繫起來,就該將其與您正在申請的工作聯繫起來了。透過遵循該對話流程,您可以將焦點轉移到您的未來。

>>閱讀更多:如何針對不同的工作客製化您的履歷

2表明您已準備好重新加入勞動力隊伍

從失業到全職工作的轉變可能很困難,即使這是你最想要的,而且在面試過程中,這可能感覺像是一個「第二十二條軍規」。透過積極地表明你已經準備好做出改變,你可以讓面試官放心。

例如,如果您在就業間隙期間從事兼職工作或自由職業,但沒有將其包含在簡歷中,您可以談論這段經歷以及它如何作為您職業生涯的墊腳石。如果您參加了您所在領域的課程或獲得了證書,這些可能表示您一直在積極尋求與您所申請的職位類似的職位。談論您在下班期間獲得的軟技能也可以幫助您做好重新開始工作的準備。

>>閱讀更多:你的履歷應該要追溯到多遠?

另一方面,以純粹負面的方式談論就業差距可能會被視為對你的打擊。這並不是說你必須假裝對裁員或生病感到高興,但重要的是要將你的答案的主要焦點放在你的資歷上。

巧妙應對履歷差距的 6 個例子

1您感染了新冠病毒 (COVID-19):不幸的是,我在第一波疫情期間感染了新冠病毒 (COVID-19)。我花了一段時間才恢復過來,但現在我已經準備好重返工作崗位,我一直專注於尋找一家重視 X 的公司。

2你改變了你的職業生涯:在[原因/事件]之後,我發現我想改變我的職業道路。我知道這需要 X,所以我從工作中抽出時間透過閱讀 Y 和做 Z 來累積行業知識和提陞技能。

3你需要休息一下:我[年復一年]從工作中抽出時間。為了重返工作崗位,我做了 X、Y 和 Z。

4你當父母請了假:那段時間我專注於養育我的孩子。這絕對是一次教您如何像專業人士一樣同時處理多項任務,同時專注於細節的體驗。現在他們已經回到學校/畢業了,我很高興回到 X 工作/行業。

5你被解雇了:在[公司名稱]工作後,我花時間學習[新技能]。例如,我參加了[課程]並獲得了我的 X 證書。

6你有家庭義務:當時有一個家庭狀況需要我全神貫注。雖然我無法工作,但我確實透過 Y 和 Z 跟上了 X 產業的發展。

如有疑問,請堅持採訪經典

無論您的工作經驗是否存在空白,每個人都可以從這些經過驗證的面試技巧中受益

  • 研究雇主以做好準備:您對公司的使命和工作方法了解得越多,就越能為面試做好準備。
  • 準備常見問題的答案:僅僅因為一個問題很常見並不意味著它很容易即時回答。 (參見:你為什麼想在這裡工作?以及你認為你最大的弱點是什麼?
  • 確保你的求職信和履歷沒有錯誤:你只有有限的時間和空間來解釋為什麼你應該得到這份工作,所以拼字錯誤可能會很明顯並損害你的機會。 Grammarly 的寫作幫助可以幫助確保您的申請精美且專業。
  • 準時到達:準時至關重要。這表明您正在認真對待這個機會和公司。請務必留出時間來解決交通或技術問題。
  • 練習積極的傾聽技巧:當你真正傾聽時,你將能夠找到機會展示你的技能、準備和對工作的興趣。
  • 確保您強調的技能是相關的:授權是一項有用的管理技能,但如果您正在申請入門級工作,它可能不適用。
  • 向面試官列出問題清單:這是另一個表明您已為面試做好準備的機會,它讓您有機會評估雇主是否適合您的需求。
  • 面試後寫一封感謝信:這是一個小小的舉動,但卻是一個重申你的興趣並提醒面試官為什麼你非常適合這份工作的機會。