如何解釋簡歷中的空白

已發表: 2022-03-15

您的簡歷通常是招聘經理對您的第一印象。他們希望看到你是可靠的，並且擁有完成這項工作所需的經驗和技能。因此，如果您有簡歷空白，如果您有一段時間沒有工作就會發生這種情況，您可能會擔心它會在招聘過程中對您不利。

事實是，任何人都可能出現就業缺口。事實上， 59% 的美國人曾在某個時候經歷過差距。發生這種情況的原因可能有很多，例如請假撫養孩子、接受疾病治療、改變職業或在經濟不景氣中被解僱。

這些話題可能很難談論，尤其是在採訪中。

為了幫助您自信地進行對話，以下是討論差距的關鍵策略，無論其原因如何，以及示例響應和其他有用的面試技巧可以付諸實踐。

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如何談論 COVID 簡歷的空白

無論您生病、在托兒所關閉後必須照顧孩子、親自上班感到不安全，還是在家工作導致您重新思考生活方式並加入“大辭職”，許多人的工作都受到了大流行的影響. 此外，根據預算和政策重點中心的數據，到2021 年 10 月，與大流行開始時的 2020 年 2 月相比，工作崗位減少了 420 萬個。

換句話說，你絕對不是一個人，而且可能還有一線希望：根據 LinkedIn 的數據， 79% 的招聘經理會僱用簡歷上存在職業差距的候選人，因此與就業差距相關的污名似乎是衰退。

在討論與 COVID 相關的差距時，完全可以說您的工作經歷中的差距是大流行的結果。關鍵是將這些細節與對面試官有用的信息聯繫起來。這樣，就像談論任何其他簡歷差距一樣，下面的提示將幫助您了解如何最好地構建事物。

談論就業差距的關鍵是將其轉化為積極因素。起初這聽起來可能很奇怪，但我們的想法是使用簡歷差距問題來過渡到為什麼你非常適合這份工作。畢竟，這就是面試的目的。

這裡需要注意的一件重要事情是：在解釋為什麼要抽出時間離開工作時，你永遠不應該感到有壓力進入個人細節。相反，目標是表明就業差距不會影響您擔任這一特定角色的資格。

考慮到這一點，在談論就業差距時，您應該使用以下兩種策略：

如果您能找到一種方法將您的簡歷差距與特定工作技能聯繫起來，那麼您將在面試中讓自己處於更好的位置。以下是您可以關注的一些有價值的技能：

一旦您將技能與您的就業差距聯繫起來，就該將其與您申請的工作聯繫起來了。通過遵循這種對話流程，您可以將焦點重定向到您的未來。

>>閱讀更多：如何為不同的工作定制你的簡歷

從失業到全職工作的過渡可能很困難，即使這是你最想要的，而且在面試期間，這可能會讓人感覺像是第 22 條問題。你可以通過積極地表明你已經準備好做出改變來讓面試官放心。

例如，如果您在就業空白期間從事兼職工作或自由職業，但沒有將其包含在您的簡歷中，您可能會談論這段經歷以及它如何成為您職業生涯的墊腳石。如果您參加了您所在領域的課程或獲得了證書，這可能表明您一直在積極追求與您申請的職位類似的職位。談論您在工作之餘獲得的軟技能也有助於您準備好重新開始工作。

>>閱讀更多：你的簡歷應該往前走多遠？

另一方面，用純粹的負面術語談論就業差距可能會被視為對你的打擊。這並不是說您必須假裝對裁員或生病感到高興，但重要的是要讓您的回答主要關注您的資格。

1您感染了 COVID-19：恢復需要一段時間，但現在我已經準備好重返工作崗位，我一直專注於尋找一家重視 X 的公司。當我得知 Y 時，[公司名稱] 引起了我的注意。

2你改變了你的職業：我知道這需要 X，所以我從工作中抽出時間通過閱讀 Y 和做 Z 來建立我的行業知識和提高技能。

3你需要休息一下： 為了重返工作崗位，我完成了 X、Y 和 Z。

4你作為父母請假：這絕對是一種體驗，可以教您如何像專業人士一樣進行多任務處理，同時關注細節。 現在他們已經回到學校/畢業了，我很高興回到 X 工作/行業。

5你被解雇了：例如，我參加了 [課程] 並獲得了 X 證書。

6你有家庭義務：雖然我不能工作，但我確實通過 Y 和 Z 跟上了 X 行業。

無論您的工作經歷是否存在空白，每個人都可以從這些久經考驗的面試技巧中受益：

研究雇主以做好準備：您對公司的使命和工作方式了解得越多，您就可以更好地準備面試。
準備常見問題的答案：僅僅因為一個問題很常見並不意味著它很容易即時回答。 （見：你為什麼要在這里工作？你說你最大的弱點是什麼？）
確保你的求職信和簡歷沒有錯誤：你只有這麼多的時間和資源來說明你應該得到這份工作的理由，所以拼寫錯誤會突出並損害你的機會。 Grammarly 的寫作幫助可以幫助確保您的應用程序是優雅和專業的。
準時到達：準時至關重要。 它表明您正在認真對待機會和陪伴。一定要留出時間來解決交通或技術問題。
練習積極的傾聽技巧：當你真正傾聽時，你將能夠找到機會展示你的技能、準備和對工作的興趣。
確保你強調的技能是相關的：委派是一項有用的管理技能，但如果你申請的是入門級工作，它可能不適用。
為你的面試官準備一份問題清單：這是另一個表明你已經為面試做好準備的機會，它讓你有機會評估雇主是否適合你的需求。
在面試後用感謝信跟進：這是一個小動作，但這是一個重申你的興趣並提醒面試官為什麼你非常適合這份工作的機會。