在工作中表達感激之情的 8 種方法

正如 Glamour 雜誌所發表的那樣，一點點感恩可以讓你在工作中更加成功。 為何如此？ 這篇文章報告說，電子郵件調度應用程序 Boomerang 的一項研究確定了三個電子郵件簽核，這些電子郵件簽核導致了最佳響應率——提前致謝、謝謝和謝謝。 如果一個簡單的電子郵件簽名有如此深遠的影響，想想你可以通過真誠的感謝來實現什麼！ 這裡有八種方法可以向您的同事展示您的感激之情。

大聲說出來

說聲謝謝會讓你的同事感覺很好，但他們並不是唯一能從一兩句好話中獲益的人。 約翰鄧普頓基金會的一項研究報告稱，幾乎所有 2,000 名參與者都表示，對同事說謝謝會讓他們感到幸福和滿足感。 是的，說謝謝和在工作中聽到它一樣重要。 同一項研究報告說，這些相同的工人中只有 40% 的人每年在工作中表達感激之情不止一次。 你為什麼不改變今天的趨勢？ 回顧過去幾個月。 誰值得真誠的感謝？

友誼

在工作中“加倍努力”的最大動力是什麼？ 員工敬業度專家勞拉·特洛亞尼 (Laura Troyani) 表示，如果與同事成為朋友，大多數員工都會付出額外的努力。 Globoforce 的一項研究表明，工作場所友誼的三個好處——提高生產力、更高的員工保留率和更快樂的員工。 您可以做些什麼來鼓勵工作場所的社交互動？ 為什麼不舉辦社交活動？ 無論是在城裡吃一頓簡單的午餐，還是在公司聚會，如果你能在聚會中營造出溫暖、輕鬆的氛圍，同事們可能會喜歡互相了解。

加薪

幾乎每個人都會同意經濟有起有落。 即使是全職工人有時也會抱怨維持生計有多難。 在一項關於高績效員工在工作中想要什麼的研究中，有競爭力的薪酬和獎金位居理想獎勵之列。 公司領導者應該定期比較他們的薪水與競爭對手的比較。 在高利潤的地方，他們可以考慮與幕後有價值的人分享一些賞金。

靈活性

在上面提到的同一項研究中，高成就者在他們的願望清單上也將靈活性排在了前列。 對於一些員工來說，能夠靈活地在他們想要的時候休假是必不可少的。 其他人則更喜歡工作時間或工作地點的靈活性。 找出對您的同事有吸引力的唯一方法是詢問！ 如果您是一名員工，請不要猶豫，讓您的老闆知道您的願望。 如果您證明這會提高您的工作效率，他們可能會被激勵讓您的所有夢想成真。

創造認可空間

如果您希望對自己的辛勤工作表現出或獲得更多認可，您可以放心，您並不孤單。 一家公司定期聚在一起，以表達“敬意”。 在一年兩次的儀式中，工人們在商務晚宴上輪流戴著一頂傻帽。 戴帽子的人對他們在過去六個月中所做的所有偉大事情表示感謝。 所需要的只是一個公告板和一些便利貼，以鼓勵同事承認彼此的優勢和成功。 如果您空間不足或在虛擬環境中工作，您仍然可以使用技術來傳播感恩精神。 定期電子郵件通訊或群組消息傳遞工具的指定頻道可以實現相同的目的。

禮物

沒有什麼比禮物更能表達“我很感激你”了。 根據時代雜誌的一篇文章，超過 75% 的公司通過表彰計劃為優秀的團隊成員提供禮物。 什麼樣的禮物受歡迎？ 工人們通過識別程序接收辦公用品、手錶甚至計算機軟件。 一些公司允許員工從禮品目錄中進行選擇，而另一些公司則提供可在商店和餐館兌換的禮品卡。 同一篇文章引用了 Aberdeen Group 的話：“能夠跟踪參與和認可工作的有效性可以幫助組織更好地將參與與業務目標保持一致並提高績效。” 換句話說，公司從員工生產和士氣的成比例增長中學習。

時間和傾聽的耳朵

雖然在你的辦公桌上吃三明治或在時鐘到達關閉時間的那一刻跑出門可能很誘人，但多停留片刻是表達感激的一種方式。 怎麼樣？ 表明你有時間傾聽他人的意見表明你欣賞他們的意見。 在空閒時間與同事共度時光錶明您對他們的公司的重視程度。

食物

有人在工作中幫助過你嗎？ 美味的午餐是表達感謝的絕佳方式。 為了感謝一大群人，為休息室烤餅乾、鬆餅或蛋糕。 如果烘焙不是您的強項，您可以在上班途中輕鬆拿起一盒甜甜圈或蔬菜拼盤。 為避免引發過敏，請展示一張索引卡，其中包含任何自製零食的成分。 或者更好的是，發送一封包含食譜的電子郵件。

從電子郵件關閉到冰淇淋社交，表達感激之情是一件簡單而有益的事情。 您不僅會讓同事感到被欣賞，而且當您積極尋找他人的優點時，您自己也會感到更加積極。 您將如何表達對辛勤工作的同事的感激之情？ 你只受到你的創造力的限制。