尋找新工作時在社交媒體上要避免的 9 件事

分享還是不分享？ 這就是二十一世紀的哈姆雷特困境。 有充分的理由：如果你張貼週末酒遊的照片，潛在雇主會不會錯過你？

答案是：將這些照片的隱私設置為僅限朋友使用。 越來越多的雇主在社交媒體上確定候選人的範圍，因此您展示的形象可能會影響您的潛在客戶。 為了在求職時保持專業形象，請確保避免在社交媒體上出現這九個危險的注意事項。

1看起來像個壞工人

確保你在任何社交網絡上都代表你最好的自己。 在 LinkedIn，這意味著打造一個專業的角色。 在 Facebook、Snapchat、Instagram 和 Twitter 上，即使您主要與朋友互動，也不要忘記帖子可能仍然是公開的。

根據 CareerBuilder.com 的一項調查，60% 的雇主在社交媒體上研究求職者，超過一半的雇主不願僱用沒有在線業務的求職者。 他們主要是在尋找專業精神，你是否適合公司，以及你的資格證明。 如果您的社交媒體資料向您展示了這一點，那麼您就是黃金。

2關閉社交媒體

無論是隱藏那些大學聚會的照片還是只是強迫自己集中註意力，當你在找工作時，很容易關閉你的網絡。

但這裡有一個提示：不要。 相反，請關注或“喜歡”您感興趣的公司，以獲取有關空缺職位和其他發展的最新信息。 加入對話、回答問題並提供有用的鏈接。 並加入 LinkedIn 的群組以了解您所在行業的人。 這些東西被稱為“網絡”是有原因的。

為了更好地衡量，這裡有一些像專業人士一樣使用該網絡的技巧。

3忘記校對

沒有人會僱傭那些簡歷上寫著“盡職盡責的工人”的人。 （這是認真的，伙計們。是的，這是一個頑固的人）。

尤其是在LinkedIn上，常見的寫作錯誤會損害你的職業形象。 但即使在更多社交社交網絡上，您也可以通過花時間校對來證明您是一個盡職盡責的工作人員。 是的，即使是貓視頻。 讓你的語法正確可能是“愚蠢的貓愛好者”和“不注意人類慣例的怪人”之間的界限。

4人格分裂

你的 LinkedIn 角色會比你的 Facebook 角色更硬一些，你的 llama 專用 Instagram 可能與你專注於技術的 Twitter 是分開的。 區分是可以的——只要你在不同的網絡上看起來不像一個完全不同的人。

這還包括您在社交媒體上給自己起的名字。 如果您當時的 AIM 用戶名是 glenprincess79，那麼可能是時候更新了。 選擇社交媒體句柄的一些經驗法則：保持簡單，不一定要通過工作來定義自己，並警惕雙關語。

5不一致

如果你的LinkedIn 上寫著“從事金融工作三年”，但你的Facebook 提要中有一張你去年穿著星巴克制服的照片，那就是一個很大的危險信號。 謊報您的經驗或資歷絕不是一個好主意，尤其是在互聯網以一種或另一種方式提供證據的情況下。 在你的簡歷上說實話，並確保你的網絡也反映了這個真相。

6溝通不暢

有錯別字，然後就是寫得不好。 這可能意味著缺乏清晰、冗長或風格混雜。 在 Facebook 上，你想要隨意和簡單但仍然有意義，而在 LinkedIn 上，你想要更高劑量的正式性。

不夠具體？ 查看我們關於如何成為盡職盡責的社交媒體用戶和 LinkedIn 個人資料提示的文章。

7對您當前工作的投訴

如果你想發洩你的老闆沒有給你足夠的信任，你必須做的愚蠢的任務，或者蹩腳的辦公室零食，社交網絡不是做這件事的地方。

以防萬一，請謹慎發布有關您的工作的一般信息。 你對同事或項目的評價可能會被解釋為你態度不好或沒有承諾，或者可能只是以錯誤的方式惹惱了潛在的未來雇主。

8做一個壞人

即使是主要發布小狗和勵志名言的人有時也會滑倒。 抱怨會讓你看起來很糟糕，而可以被解釋為歧視性的評論甚至更糟。 大多數公司都有反對基於種族、性別、宗教、性取向等的歧視的政策。 如果你在申請之前就違反了該政策，你很可能不會得到面試。

9不做自己

專業版的自己仍然可以是你自己。 小心你發布的內容與刪除你的每一點個性不同。

畢竟，您必須與與您一起工作的人互動，他們想知道您是一個有趣、聰明、容易交談的人，以及一個盡職盡責的工作人員。