講故事的力量激發女孩未來的成功

Techbridge Girls首席執行官 Nikole Collins-Puri是一位社會正義的遠見者、戰略家、倡導者和導師，她畢生致力於釋放未開發社區的光彩。

Techbridge Girls (TBG) 是一家提供性別敏感和文化相關的沉浸式課後科學、技術、工程和數學 (STEM) 編程的全國性提供商。 TBG 重新設計了向來自低收入社區的女孩*和性別膨脹的有色人種青年教授 STEM 的方式。

是時候改變敘述了

這個女性歷史月，我一直在思考女性“成功”應該是什麼的代表性和敘述。 很少有關於女孩的成功故事，尤其是有色女孩，反映了女性的真實才華和獨特貢獻。 相反，成功通常通過加強性別偏見和規範的白人男性主導文化來衡量。 作為非營利部門的首席執行官和黑人女性，我理解為我定義的敘述； 我每天都在努力改變它，不僅是為了我自己的健康，也是為了下一個跟隨我腳步的黑人女性 CEO。

在 Techbridge Girls，我們專注於慶祝我們女孩*的才華，並提升女孩的聲音，這些女孩在一個經常將她們拋在後面的社會中，無論是出於系統原因還是個人原因。 對一些人來說，原因在於平衡學校和在家幫助為繼續作為基本工人打卡的父母提供保障。 對於其他人來說，追求想法、提出問題、領導​​並成為 STEM 課堂中為數不多的女孩之一正在獲得信心。 對許多人來說，這也關乎她們的情緒和心理健康——必須克服女孩（尤其是黑人和棕色人種女孩）在成長過程中面臨的障礙，並且在一個她們經常被忽視甚至沉默的系統中這樣做會帶來額外的壓力。 這就是為什麼我認為擴大她們的聲音並利用講故事的力量來展示我們女孩的才華和歸屬感是一種個人責任。

Techbridge Girls 首席執行官 Nikole Collins-Puri。 照片由Techbridge Girls 提供。

#ChooseToChallenge

今年的國際婦女節主題#ChooseToChallenge 以一種我沒想到的方式引起了我的共鳴。 它觸及了一個鮮為人知的事實：我們都可以選擇挑戰和呼籲性別偏見和不平等，但我們不應該等待我們的故事被講述，我們不應該等待別人來慶祝它們。

我們聽到的故事很精彩。

我們聽到中學生抽出時間觀看我們的 Techbridge Girls@Home STEM 視頻，這樣他們就可以挑戰自己的思維並相信他們可以在科學、技術、工程和數學領域茁壯成長的未來。 我們聽到學區、校長、非政府組織和社區中心的聲音，他們向教育工作者提出挑戰，以改善他們的公平 STEM 實踐，並通過 Techbridge Girls 等計劃追求專業發展。 我們慶祝我們的教育工作者挑戰女孩們對自己的職業抱負和未來進行思考和夢想。 我們分享了挑戰企業文化的榜樣的故事，他們的個人旅程正在改變 STEM 員工隊伍中的領導力。

Techbridge Girls 的 STEM 學習者。 照片由 Techbridge Girls 提供。

通過我在 Techbridge Girls 的工作，我有幸每天都能聽到這些故事。 但這不僅僅是聽力。 你可以聽到一個故事，但真正的魔力是看著它在全國成千上萬的女孩身上重述。

我相信每一個讀到這篇文章的女人都有一個故事要分享，每個故事都有能力展示我們所有人的可能性。 當我分享我的故事——勝利和教訓——我希望其他女性和女孩能從我的錯誤中吸取教訓，複製我的成長策略，並受到啟發。 我也希望他們意識到我，就像大多數女性和女孩一樣，必須克服這麼多——但那段旅程給了我力量，而故事讓這種力量成為現實。 這是我必須講述的故事，以便下一個女孩可以自己寫。 我們個人的故事是個人的，真實的，令人難以置信的感人，但在一起。 . . 它們共同構成一股強大的力量，能夠帶來系統性變革。

敘述正在發生變化，因為我們正在用我們的聲音來挑戰它。 所以今年，我#ChooseToChallenge 女性與我一起分享她們的故事，並向世界各地的女孩展示她們的故事必須被講述，她們的才華必須閃耀，以迎接變革。

*包括獨聯體女孩、跨性別青年和性別不合格和/或非二元青年，他們在旅程中經歷了 (d) 少女時代。