決定出國工作時要考慮的 5 件事

考慮移居海外以獲得一些國際工作經驗？ 在當今的全球經濟中，公司提供了大量在國外工作的機會。 國際工作經驗被視為您的簡歷或履歷中的寶貴資產，尤其是如果您具有很強的商務英語技能。

但是，在接受該提議並在合同上簽字之前，在您接受國外的新工作之前，有幾件事值得考慮。

1. 法律資料——簽證、工作許可和任何其他文書工作

如果您需要工作簽證，請確保盡快解決。 通常，您的雇主會在整個過程中為您提供支持。 但是，您也需要準備大量文件，例如簡歷、犯罪記錄檢查等。

確保您完全了解與您將獲得的簽證類型相關的權利和限制是很好的。 例如，某些簽證不允許您在一段時間內更換工作。 了解如果您的雇主終止您的合同會發生什麼：您是否有義務立即離開或是否有權留在該國尋找另一份工作。 如果是，那麼持續多長時間？

工作法規因國家/地區而異，而且可能相當複雜，因此如果您不確定，可能值得向移民律師尋求專業建議。 投資將獲得回報，並為您節省時間、金錢和精力。 www.gov.uk、www.usa.gov 和 www.australia.gov.au 等政府網站也可以提供法律方面的建議和指導。

2. 算一算——預期的薪水、稅收和生活成本

即使您在國外的薪水可能高於或可能在國內獲得的薪水，但重要的是要考慮稅收減免和生活成本。 首先，確切地了解您將在稅後收到多少。 然後研究住宿、交通和食品價格。 這將使您了解搬遷後您將能夠負擔的生活方式。

不要忘記搬遷費用。 您是否需要將任何東西搬到國外或為新家買東西？ 如果您已經有工作機會，請諮詢您未來的雇主，看看他們是否提供搬遷津貼來幫助您支付費用。

3. 工作條件——工作時間、節假日和健康保險

工作時間和假期津貼也可能與您在本國的習慣不同。 例如，在美國，標準工作週為 40 小時，工人平均每年只有 10 天帶薪休假，而在英國，員工每週工作 35-37 小時，並有至少 28 天的假期津貼由法律強制執行。

健康保險也是一個重要因素，因為幾乎普遍的醫療費用往往相當昂貴。 檢查您的雇主是否為健康保險供款，或者如果您打算先搬家然後找工作，請考慮購買國際保險。

4. 你能應付嗎？——文化衝擊

讓自己沉浸在一種新的文化中是令人興奮的，但試圖適應不熟悉的文化期望、傳統和生活方式可能會非常具有挑戰性。 保持開放和好奇，確保你沒有把所有的時間都花在辦公室裡。 充分利用這個新國家所提供的一切——去聽音樂會和展覽，探索當地的畫廊和博物館，發現新的食物，並在周末旅行。 牢記大局和您移居國外的主要原因，它將幫助您度過適應期。

5. 與你的根源保持聯繫——家人和朋友

移居國外是一個重大決定，這肯定會影響到您家庭中的每個人。 旅行距離和相關費用都會影響您探望父母的頻率，或者他們是否能夠來探望您。 想想緊急情況——如果健康狀況不佳，是否有人照顧你的父母或其他近親？ 如果您處於戀愛關係中，請考慮如果您的伴侶不打算與您一起搬遷，遠距離可能對其產生的影響。

請記住，您提前進行的研究越多，您的過渡就會越順利。 不要讓挑戰讓您失望——畢竟，在國外生活和工作是一次奇妙的經歷，也是一次值得擁抱的冒險！